Discutir suas idéias com o chefe não é brigar

Recentemente conversando com amigos que atuam em uma grande empresa multinacional, um deles comentou que tem algum tempo que tem evitado discutir certas situações de trabalho com o seu chefe, que segundo ele possui um perfil muito centralizador e não consegue delegar funções, e muito menos confiar nos seus subordinados.

E diante desse tipo de situação ele relatou que já acabou tento discussões calorosas com seu chefe, discussões essas que não chegaram a lugar algum, muito pelo contrário, acabou criando um clima tenso entre no ambiente do trabalho.

E esse tipo de situação com certeza é vivida por inúmeros profissionais em todo o Brasil, independente de atuar em pequenas ou grandes empresas, afinal nem sempre existe um ambiente de trabalho perfeito como todos desejam, com uma integração perfeita e afinada entre superiores e subordinados.

E se você amigo(a) leitor(a), esta vivendo um momento de crise no seu trabalho, especialmente por possuir um chefe turrão, que nem sempre, ou quase nunca quer ouvir o que você tem a falar, é importante antes de mais nada ter paciência e conter a ansiedade e até mesmo evitar discussões que não venham agregar em nada.

Por isso nesse tipo de situação vale muito apena fugir de uma discussão, no entanto é fundamental lembrar que discutir melhorias, e dar sua opinião a respeito do seu ambiente de trabalho, é bem diferente de brigar ou de desrespeitar o seu chefe.

Desta forma, é essencial ter uma postura bastante profissional, e sempre que tiver que levar a seu superior um assunto mais delicado ou que possa gerar algum tipo de discussão a cerca do tema, marque com antecedência uma reunião com ele, envie também uma pauta e se possível um resumo a respeito do que será discutido nessa reunião.

Já na reunião com seu chefe, seja sempre claro e direto ao assunto, não enrole ou de voltas, objetividade é fundamental, independente do tema ou do assunto que será tratado.

Após falar, deixe a palavra com o seu superior, deixe ele falar e comentar o que acha, evite interrompe-lo, e caso ele o questione esteja pronto sempre para trazer respostas claras e objetivas também, pois dessa forma, estando confiante e respondendo com certeza e clareza, com certeza seu superior irá entender seu ponto de vista e isso pode muitas vezes evitar discussões desnecessárias que podem até mesmo sair do ambiente de trabalho e criar um grande mal estar em toda a equipe.

Desta forma, você que esta buscando como não discutir com o seu chefe, lembre-se sempre que discutir idéias e deixar suas opiniões é algo muito válido, desde que seja no lugar e momento certo.