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Interpretação de texto para entrevista de emprego

É muito comum que empregadores durante o processo de seleção de novo colaboradores realizem diversos testes, inclusive de interpretação de texto.


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Esta desempregado ou busca uma nova oportunidade de trabalho para ganhar mais e melhor? Então para entrar em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo é fundamental estar preparado para tal, uma vez que os processos de seleção estão cada vez mais exigentes, e os empregadores buscam sempre os melhores para serem contratados.

E algo que acaba eliminando muitos candidatos a uma vaga de emprego esta em um teste bastante simples, que é a interpretação de textos. Neste tipo de teste é fornecido um pequeno texto e logo na sequencia algumas perguntas relacionadas ao texto, onde o candidato a oportunidade de trabalho deverá responder depois de realizar a leitura.

Interpretar um texto é fundamental quando o assunto é emprego, especialmente para algumas vagas onde o candidato estará diariamente tendo que ler manuais, relatórios, memorandos, etc.

O empregador neste tipo de situação elimina boa parte dos candidatos que não tem perfil para a vaga, afinal como contratar alguém que não consegue compreender o que um texto diz?

Então, se você possui dificuldades em interpretação de textos, não perca mais tempo, é hora de começar a ler mais e mais, ler com atenção é a melhor maneira de melhorar a interpretação de textos, sem contar que ajuda também a melhorar a escrita e o seu vocabulário.

Ainda sobre o assunto, diariamente observo os comentários que são publicados aqui no blog, e a conclusão que chego é que realmente muitas, mais muitas pessoas tem dificuldades na interpretação de um texto, ou simplesmente tem preguiça de ler a publicação por inteiro, uma vez que quando o assunto são vagas de emprego e cadastro de currículo no recursos humanos das empresas, deixamos no textos todas as orientações e um passo a passo de como realizar a consulta de vagas e candidatura, porém observamos que pessoas simplesmente enviam seus currículos ou dados pessoais diretamente nos comentários, e nem se quer percebem que o blog só trás notícias e informações de vagas e no texto são deixadas todas as informações e detalhes de como proceder para concorrer a vaga.

Em resumo, muitas dessas pessoas por fim acabam nem acessando a página oficial da empresa para enviar currículo, pelo simples fato de não terem lido o texto por inteiro ou por simplesmente não terem conseguido interpretar o seu conteúdo.

Então fica a dica, interpretação de texto é fundamental atualmente, independe do cargo ou função, e além disso é algo para a vida, para o dia a dia!


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