Pretensão salarial no curriculo onde colocar

Quase que diariamente temos publicado artigo relacionados a como enviar currículo para grande empresas pela internet utilizando os contatos institucionais existentes em seus sites, que com certeza auxilia e muito profissionais de todas as áreas saberem sobre novas oportunidades de emprego.

E hoje recebemos o email de um leitor(Carlos) de Cuiba-MT, que gostaria de saber onde colocar a pretensão salarial no currículo, e como essa pode ser uma dúvida de inúmeros outros leitores, nada mais justo e interessante que criar esse artigo para assim auxiliar a todos que possuem a mesma dúvida.

Pois bem, quando, o assunto é pretensão salarial geralmente gera muitas dúvidas, pois muitos candidatos não sabem ao certo como proceder neste caso, e muito menos quais valores colocar, pois se colocar muito alto podem ficar fora da seleção, por outro lado um valor muito baixo, corre o risco de aceitar uma vaga com salário mais baixo que o mercado paga.

Que valor colocar na pretensão salarial ?

O bom senso neste caso é fundamental, por exemplo, se no seu último emprego, para seu cargo e função você recebi um salário de mil reais, não existe muita lógica pedir 2 mil reais por exemplo para essa nova empresa para exercer a mesma função, é preciso ter um equilíbrio, e para isso nada mais interessante que fazer uma pesquisa de mercado, para saber qual a média salarial dos profissionais com o mesmo cargo e função sua para ter uma ideia de quais são os valores que o mercado esta pagando no momento.

Evitar também valores muito baixos, pois possivelmente você será perguntado(a) a respeito do seu último salário, e essa divergência para baixo pode ser um ponto de contradição, sem contar que será difícil conseguir negociar um aumento de salário na contratação, afinal você já informou qual a sua pretensão salarial.

Onde colocar a pretensão salarial no currículo?

Antes de tocar neste assunto, é importante lembrar que você deve colocar em seu currículo a pretensão salarial somente quando a empresa solicitar essa informação, do contrário é mais recomendável enviar seu currículo sem pretensão salarial.

Quando a empresa solicita a pretensão: Não existe uma regra específica onde você deve colocar a pretensão salarial, mas lendo alguns sites especializados em dicas de RH, uma ótima opção é inserir a pretensão salarial logo abaixo de seus dados pessoais, por exemplo:

Dados Pessoais: “Suas informações, como nome, endereço, idade, etc”
Pretensão salarial: R$ 1.200,00

Bem, é isso pessoal, espero que as dicas acima seja de grande utilidade e que você consiga o mais breve possível seu novo emprego, boa sorte!