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Trabalhe conosco Prudential do Brasil vagas e currículo no RH

A Prudential do Brasil é uma seguradora de origem americana, que em 2014 figurou entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, saiba como cadastrar currículo e concorrer vagas na empresa.


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A história da Prudential teve inicio a muito tempo atrás, mais precisamente no ano de 1875 quando foi fundada a então Prudential Friendly Society, conhecida atualmente como Prudential Financia, que é hoje uma das maiores instituições financeiras do mundo.

No Brasil a empresa iniciou as suas atividades em meados da década de 70, mais precisamente no ano de 1976, sendo que atualmente a Prudential do Brasil esta presente em diversos estados brasileiros com dezenas de agencias, além de escritórios comerciais nas cidades e Uberlândia em Minas Gerais e em Ribeirão Preto em São Paulo, para conhecer um pouco mais a respeito da empresa, sua trajetória no Brasil e no mundo a acesse a página de história Prudential.

Como enviar currículo a Prudential do Brasil

Agora que já conhecemos um pouco mais a respeito da empresa, vamos ao assunto que interessa a muitas pessoas, que são vagas de emprego, e como sabemos, o primeiro passo para conquistar uma oportunidade em uma grande empresa como a Prudential do Brasil, é necessário ter o currículo cadastrado no banco de talentos do recursos humanos da empresa.

Por isso interessado em trabalhar na Prudential do Brasil podem realizar o envio de currículo diretamente por e-mail para o endereço curriculospob@prudential.com, conforme informações encontradas na página trabalhe conosco da empresa em seu site oficial.

Vagas de emprego

Infelizmente no site oficial da empresa não encontramos nenhuma página na qual ela realiza a divulgação de oportunidades de trabalho abertas, porém vale destacar que a empresa é uma das relacionadas na lista das melhores empresas para trabalhar no Brasil conforme publicação do Guia Você S/A – Exame, contando mais mais de 300 colaborares em seu quadro de pessoal, e com isso com certeza deve gerar inúmeras novas oportunidades com certa frequencia, por isso é muito interessantes enviar e deixar o currículo a disposição do recursos humanos da empresa, pois assim existindo vagas com o seu perfil aumenta-se as chances de ser convocado para uma possível entrevista de emprego.


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