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Vagas Scania São Bernardo do Campo trabalhe conosco

Profissionais que buscam vagas de vigilantes em São Bernardo do Campo tem ótimas oportunidades na Scania, que esta contratando com seis oportunidades abertas.


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Algum tempo atrás trouxemos uma publicação bem completa chamada trabalhe conosco Scania, com dicas de como enviar currículo ao recursos humanos da empresa, consultar vagas e muito mais, e na página de hoje trazemos uma publicação especial para profissionais que desejam trabalhar em São Bernardo do Campo-SP, em específico para a função de vigilante, uma vez que a Scania, uma das líderes na fabricação de veículos pesados como ônibus e caminhões no Brasil com fábricas espalhadas em diversos países em todo mundo, esta com várias oportunidades para a função de Vigilante na sua fábrica em SBC em São Paulo, confira mais detalhes na sequencia.

Vagas de emprego na Scania em SBC-SP

– 6 posições de Vigilante
– Requisitos:Ensino médio completo, inglês intermediário, formação de vigilante, conhecimento básico em informática(pacote Office), CNH e residir na região de São Bernardo do Campo-SP;
– Atividades que serão desenvolvidas na empresa: Os profissionais contratados iram desempenhar diversas atividade relacionadas ao cargo, como atendimento ao público, no recebimento de visitantes, controle da entrada e saída de pessoas, materiais e veículos nas portarias, realização de rondas quando necessário e demais atividades relacionadas a função.

Como enviar currículo Scania

Interessados em cadastrar currículo no RH da Scania para uma dessas oportunidades de vigilante deve acessar a página de vagas no Brasil ir na opção “listar vagas”, para ser redirecionado a relação completa e atualizada de oportunidades de emprego na Scania, selecionar a vaga pretendida e seguir as orientações para efetivar a sua inscrição e poder concorrer a vaga.

As vagas de vigilantes abertas em SBC na Scania foram encontradas na página de recursos humanos da Scania no dia 19 de junho de 2014, e que as mesmas podem ser preenchidas a qualquer momento no sistema de recrutamento e seleção da empresa.


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